En cada mercado de pases, los aficionados de Chivas prestan atención no solo a los fichajes que pueden llegar, sino también a los jugadores que deberían marcharse por bajo rendimiento. En ese sentido, hay un caso en particular que muchos consideran inexplicable: un futbolista que no ha logrado destacar ni una sola vez desde su llegada y sin embargo sigue siendo parte del equipo.

Se trata de Omar Govea, mediocampista que arribó al Rebaño como una apuesta por su experiencia en Europa, pero que hasta ahora no ha justificado su fichaje. Desde su arribo, sólo ha disputado 15 partidos con Chivas, pero no registra goles ni asistencias y apenas acumula 442 minutos en cancha.

La afición de Chivas no entiende la continuidad de Omar Govea en la plantilla (Capturas X)

Más allá de los números, lo que más le recriminan los aficionados es que nunca ha mostrado un rendimiento convincente dentro del campo. A pesar de ello, Govea es uno de los 28 jugadores que realiza la pretemporada bajo las órdenes de Gabriel Milito, algo que ha generado muchas críticas en redes sociales.

Sobre todo porque su continuidad coincide con la salida de Fernando Beltrán, un futbolista formado en la cantera rojiblanca, con más credenciales de su nivel. Muchos seguidores expresaron su enojo por esta decisión, apuntando a que el que debía irse era Govea, no el ‘Nene’.

Nadie en la directiva parece cuestionar el lugar de Govea en la plantilla, y eso es justamente lo que genera malestar: su permanencia ha pasado prácticamente desapercibida en los análisis del armado del plantel, quizás porque tampoco despierta interés en otros equipos.

Omar Govea ha tenido muy poco protagonismo desde que llegó a Chivas (Imago7)

La última oportunidad para Omar Govea en Chivas

La llegada de Milito representa su última oportunidad para demostrar que puede ser útil en el proyecto. Si no logra levantar el nivel en esta pretemporada, su caso podría seguir siendo un misterio dentro de Verde Valle: un jugador sin peso específico en la cancha, que sigue en el equipo como si nada.