Las Chivas de Guadalajara no solo buscan jugadores exitosos, también desean desarrollar una escuelade entrenadores con otra ópticadel futbol mexicano, así lo explicó el director de futbol del conjunto rojiblanco, Marcelo Michel Leaño, quien dejó claro que la intención es contarcon caras nuevas dentro de la dirección técnica en la Liga MX y también en divisiones inferiores.

En declaraciones para el diario El informador, el dirigente rojiblanco habló sobre parte de la nueva estructura que hay detrás de la institución donde no sólo piensan en lo que pueden ofrecer a nivel futbolístico, pues también hay una modernización en el trabajo con los entrenadores de todas las categorías.

“Estamos haciendo una escuela de técnicos, porque hay un proceso de capacitación en todas las áreas, por ejemplo todos los martes hay capacitación de fisioterapeuta, todos los miércoles de entrenadores, los jueves de preparadores físicos y los viernes de doctores”, comentó Leaño.

El dirigente de Chivas reveló parte de las situaciones que conforman esta modernización en sus trabajos estructurales, donde invitan a personajes del medio futbolístico nacional externos, que logren generar el tema de conversación, pues quieren convertirse en un referente no sólo como formadores de futbolistas, sino también en la enseñanza y la preparación para las nuevas generaciones de técnicos.

“Estas capacitaciones son internas, en ocasiones invitamos a especialistas externos, porque no necesariamente tienen que pensar como nosotros e invitamos a personal con ideas antagónicas, esto para fomentar el debate y crecer. Esto nos enriquece, porque así como Chivas produce jugadores para el primer equipo como para otros,también queremos que sea una escuela de técnicos que dé un aire fresco para el futbol mexicano”, apuntó Michel Leaño.

Agregó la serie de enseñanzas que han logrado implementar para sus estrategas, con las cuales esperan fortalecer su aprendizaje deportivo y humano: “Tenemos perfiles de nuestros técnicos, nos sentamos con cada uno, los evaluamos cada mes y nos ponemos aver cuál es el área de oportunidad en cada una de las personas que trabajan aquí, para fortalecerlos,por eso les damos cursos de capacitación como psicología deportiva, liderazgo, oratoria, futbol, preparación física, porque hoy quien solamente habla de futbol, ni de futbol sabe. Hay que prepararse más todavía”.

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