Antes de despedir a Vucetich, en Chivas irán primero con esta sanción para los jugadores

En las Chivas de Guadalajara existe una tensa calma durante esta Fecha FIFA donde enfocarán sus esfuerzos en dar una aceptable presentación ante sus aficionados de Estados Unidos cuando se midan al América en el Clásico que se celebrará el domingo en Dallas, pero la directiva ya les “leyó la cartilla” para lo que resta del Torneo Grita México Apertura 2021.

Según el diario El Universal, la dirigencia encabezada por Amaury Vergara y Ricardo Peláez ya no se tocarácorazón ni se andará con medias tintas cuando se trate de actitud, pues se dio a conocer que antes de pensar en el despido del técnico Víctor Manuel Vucetich, los jugadores recibirán una baja salarial si se mantiene la actitud que mostraron hasta antes del duelo contra Necaxa donde se llevaron la victoria 2-1.

Aunque no se informaron mayores detalles de esta advertencia de los altos mandos del Club Guadalajara, está claro que varios de los futbolistas tapatíos mostraron una personalidad distinta dentro de la cancha durante los 90 minutos contra los Rayos, ya quehasta el final del duelo intentaron ir en busca de la victoria y lo lograron gracias a ese penalti discutido sobre Luis Olivas que cobró de gran manera Ángel Zaldívar, en una segunda oportunidad.

Muchas versiones extraoficiales aseguran que Antonio Mohamed ya está listo para el momento en que Peláez lo llamé para aportar sus conocimientos a l Club Guadalajara, pero antes está claro que buscarán la manera de salvar el proyecto del Rey Midas, mismo que recibió el espaldarazo desde julio pasado cuando le renovaron su contrato por un año más y quieren llevarlo al límite ara que se cumplan los objetivos establecidos.

Por ello se buscará que todas las circunstancias estén en la misma sintonía para que los resultados se den de la manera de que sea y aunque el funcionamiento colectivo todavía lucemuy lejos de lo que pretenden la directiva y la afición, q ue en cada oportunidad pide la salida de Vucetich, es un hecho que un “jalón de orejas” para los integrantes de la plantilla no está de más, tomando en consideración que muchos no han explotado todo el nivel que se espera de ellos.